INTRODUCCION
ESTIMADOS ASOCIADOS
Por intermedio de estas líneas, reciba el saludo de la Comisión Estatutaria a los integrantes de la “Asociación Deportiva Master Villa el Salvador” deseándole que la labor que desarrollan en nuestra Institución, se vea fortalecida por el tesón y el esfuerzo que le ponen a las actividades, la cual redunda en beneficio de todos.
Nuestra Institución ha pasado por diferentes etapas en su vida Institucional, desde su etapa inicial, en la que su grupo de hombres decidieron formar nuestra querida Asociación.
Ha quedado en el recuerdo esos años difíciles donde el polvo era nuestro pan de cada día, la intemperie nuestro abrigo y la soledad nuestra compañera, donde juegan un rol importante nuestros pioneros, quienes con coraje y valentía decidieron llevar adelante ese proyecto que hoy en día es nuestra Asociación.
Es importante poner nuestra atención en las diferentes áreas deportivas, que es nuestro primer norte, también es importante velar en la dación, vigencia y cumplimiento de las normas internas de nuestra Institución, para lograr con ello el fortalecimiento, crecimiento y desarrollo Institucional.
Es por ello que hacemos la entrega de un ejemplar del proyecto de Estatuto que estamos presentando, para que puedas aportar en la redacción final del instrumento de gestión anterior y guía de la conducción interna de nuestra Asociación, y al mismo tiempo puedas notar su aplicación en cada caso determinado a fin de que nuestras conductas no estén al margen de lo dispuesto por la Magna Asamblea.
La Asociación a la fecha viene funcionando de una forma que requiere ajustar su estructura orgánica y su órganos internos Institucionales que nos permita cumplir con nuestros objetivos Institucionales o de sus órganos de gobierno por la cual es necesario que su Estatuto y los reglamentos internos vayan de acorde a la situación actual donde se vive y que permita el desarrollo Institucional, el desarrollo de sus asociados porque, sino estamos realmente organizados y no tenemos claros nuestros fines y objetivos Institucionales no creceríamos.
A partir de la información obtenida respecto a los proyectos de Estatuto presentando, se puede arribar a ciertos análisis y proponer algunas ideas que viabilicen la Gestión Administrativa dentro de los objetivos propuestos, en áreas de contar con un nuevo Estatuto, a partir de la definición de la estructura orgánica y la aprobación de los reglamentos correspondientes.
Con la formulación y actualización de este Instrumento normativo se busca contribuir a definir los roles de los diferentes componentes de la organización, que garanticen coherencia, armonía y formalidad a la Gestión Institucional. Son los procesos a través de los cuales se configuran y reestructuran los sistemas de relaciones a fin de organizar, predecir comportamientos, explicar fenómenos y medir resultados.
Tanto los procesos de organización como de reorganización deben ser contenidos en estudio viabilidad que demuestran la factibilidad de planteamientos que se formulen como alternativas de solución, así tenemos la programación Administrativa que se constituye en un proceso permanente de raciocinio, proyección y previsión para establecer un conjunto de acciones que permitan la consecución de los objetivos institucionales en un periodo determinado. A través de la programación Administrativa se busca desarrollo y ordenamiento detallado de los objetivos, metas y actividades y/o proyectos; la definición de recursos o instrumentos adecuados que permitan el cumplimiento de las políticas institucionales.
El diseño de la estructura orgánica debe estar sobre la base de criterios de objetividad, simplicidad, funcionalidad, económica de recursos y teniendo en cuenta la estructura organizacional básica contenidas en las disposiciones legales vigentes.
Por ello, estimados asociados les agradeceremos hacer una revisión profunda de nuestra propuesta para que sea mejorada o corregida el día de su discusión antes de la aprobación, toda vez el esfuerzo que hagamos hoy cosecharemos nuestros frutos.
Societariamente
LA COMISION ESTATUTARIA
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PROYECTO DE ESTATUTO 2011
DE LA ASOCIACIÓN DEPORTIVA
MASTER DE VILLA EL SALVADOR
INDICE
TITULO I…………………………………………………………………………………………………………
DE LA ASOCIACION………………………………………………………………………………………..
CAPITULO I…………………………………………………………………………………………………….
DE LA DENOMINACION , DURACION Y DOMICILIO………………………………………..
CAPITULO II……………………………………………………………………………………………………
DE LOS OBJETOS Y FINES……………………………………………………………………………….
CAPITULO III…………………………………………………………………………………………………..
DEL PATRIMONIO SOCIAL, DE LIMITACION Y APLICACIÓN DE INGRESOS………
TITULO II………………………………………………………………………………………………………...
DE LOS ASOCIADOS………………………………………………………………………………………..
DE LA CONDICION DE ADMISION, PERMANENCIA Y EXCLUSION…………………..
CAPITULO II…………………………………………………………………………………………………….
DE LOS DEBERES Y DERECHOS DE LOS ASOCIADOS………………………………………..
TITULO III…………………………………………………………………………………………………………
CAPITULO I……………………………………………………………………………………………………….
DE LA ESTRUCTURA ORGANICA DE LA ASOCIACION………………………………………..
CAPITULO II………………………………………………………………………………………………………
DE LOS ORGANOS DE LA ASOCIACION……………………………………………………………..
CAPITULO III………………………………………………………………………………………………………
DE LOS ORGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACION………………………………………
CAPITULO IV……………………………………………………………………………………………………….
DEL ORGANO DE GOBIERNO………………………………………………………………………………
LA ASAMBLEA GENERAL DE ASOCIADOS ……………………………………………………………
CAPITULO V………………………………………………………………………………………………………………
DEL TIPO DE LAS ASAMBLEAS GENERALES………………………………………………………………..
CAPITULO VI………………………………………………………………………………………………………………
ORGANO EJECUTIVO………………………………………………………………………………………………….
DEL CONSEJO DIRECTIVO……………………………………………………………………………………………
CAPITULO VII……………………………………………………………………………………………………………….
DE LAS ATRIBUCIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO………………………………………………………..
CAPITULO VIII……………………………………………………………………………………………………………….
DEL PRESIDENTE……………………………………………………………………………………………………………
CAPITULO IX…………………………………………………………………………………………………………………..
DEL PRO-SECRETARIO……………………………………………………………………………………………………
CAPITULO X……………………………………………………………………………………………………………………
DEL SECRETARIO DE ACTAS Y ARCHIVOS………………………………………………………………………..
CAPITULO XI……………………………………………………………………………………………………………………
DEL PRO – SECRETARIO……………………………………………………………………………………………………
CAPITULO XII……………………………………………………………………………………………………………………
DEL TESORERO………………………………………………………………………………………………………………….
CAPITULO XIII……………………………………………………………………………………………………………………
DEL PRO – TESORERO…………………………………………………………………………………………………………
CAPITULO XIV……………………………………………………………………………………………………………………..
DEL VOCAL…………………………………………………………………………………………………………………………..
CAPITULO XV………………………………………………………………………………………………………………………..
COMITÉ DE FISCALIZACION…………………………………………………………………………………………………..
CAPITULO XVI………………………………………………………………………………………………………………………..
COMITÉ ELECTORAL……………………………………………………………………………………………………………….
CAPITULO XVIII……………………………………………………………………………………………………………………….
LAS COMISIONES…………………………………………………………………………………………………………………….
CAPITULO XVIII………………………………………………………………………………………………………………………….
DE LA OFICINA TECNICA DE PLANIFICACION…………………………………………………………………………….
CAPITULO XIX…………………………………………………………………………………………………………………………….
DE LA OFICINA DE ASESORIA……………………………………………………………………………………………………..
TITULO IV……………………………………………………………………………………………………………………………………
DEL ORDEN NORMATIVO……………………………………………………………………………………………………………
TITULO V…………………………………………………………………………………………………………………………………….
INFRACCIONES Y SANCIONES……………………………………………………………………………………………………
CAPITULO I………………………………………………………………………………………………………………………………….
DE LAS INFRACCIONES………………………………………………………………………………………………………………..
CAPITULO II…………………………………………………………………………………………………………………………………
DE LAS SANCIONES……………………………………………………………………………………………………………………..
TITULO VI……………………………………………………………………………………………………………………………………
DISOLUCION Y LIQUIDACION………………………………………………………………………………………………………
CAPITULO I…………………………………………………………………………………………………………………………………
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS…………………………………………………………………………………………
CAPITULO II…………………………………………………………………………………………………………………………………
DISPOSICIONES FINALES……………………………………………………………………………………………………………..
TITULO I
DE LA ASOCIACION
CAPITULO I
DE LA DENOMINACION, DURACION Y DOMICILIO
Artículo 1: Bajo la denominación de la “Asociación Deportiva Master Villa El Salvador” cuya sigla es ADEMAVES, se constituyo la asociación civil cuya inscripción corre inscrita en la Ficha Registral de la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos – SUNARP-Registros de Personas Jurídicas Nª 11697100 Integradas por personas naturales en el marco de la Constitución Política del Perú, Código Civil del presente estatuto, sus reglamentos y sus demás disposiciones vigentes.
Artículo 2: La duración de la asociación es indefinida, sus actividades se iniciaron desde la fecha de su inscripción en los Registros Públicos de Lima hoy Superintendencia Nacional de los Registros Públicos – SUNARP, registrado con fecha 21 de Octubre del 2004.
Artículo 3: La “Asociación Deportiva Master Villa El Salvador” tiene como domicilio legal………….…………………………………………………………………… en el distrito de Villa el Salvador Provincia y departamento de Lima.
CAPITULO II
DE LOS OBJETIVOS Y FINES
Artículo 4: La asociación es una persona Jurídica de derecho privado, sin fines de lucro, que tiene como objetivo fundamental a través de sus asociados, impulsar el deporte, de desarrollar actividades educativas, culturales y apoyo de salud en beneficio de sus asociados.
Artículo 5: Los fines de la asociación son:
A) Aportar normas disciplinarias, aplicando valores éticos, principios fundamentales para el desarrollo de la asociación buscando la actitud positiva y cumpliendo las responsabilidades de integridad y transparencia de los asociados.
B) Promover y desarrollar otras actividades en beneficio de los asociados.
C) Constituir su patrimonio institucional a través de muebles e inmuebles, obras civiles, equipos y otras actividades en general.
D) Establecer el sistema de apoyo social a los asociados, previo al informe correspondiente por parte del Consejo Directivo.
E) Adquirir inmuebles para la asociación.
F) Arrendar bienes muebles e inmuebles para el beneficio de la asociación.
TITULO II
DE LOS ASOCIADOS
CAPITULO I
DE LA CONDICION DE ADMISION, PERMANENCIA Y EXCLUSION
Artículo 7: La asociación cuenta actualmente con 36 asociados.
Artículo 8: Son asociados las personas naturales inscritas en el padrón oficial de la asociación.
Artículo 9: E l número máximo de asociados se establece de acuerdo al artículo 7 descrito en el presente estatuto, de ningún modo excederá a la cantidad de asociados inscritos. Esta relación de equilibrio se mantendrá.
Artículo 10: Queda establecido que ningún asociado transferir sus acciones a personas naturales y jurídicas.
Artículo 11: La asociación cuenta con un Libro Padrón único de asociados con los siguientes datos:
- Datos debidamente actualizados actualizados del asociado.
- Estado Civil.
Artículo 12: La asociación establece las condiciones del asociado hábil de la siguiente manera:
a) Asociado hábil, es considerado aquel que esta al día con el pago de sus obligaciones con la institución, Excepcionalmente podrá ser considerado asociado hábil, el que tenga una deuda por sus obligaciones con la asociación hasta un monto máximo del 5% de una UIT.
b) Asociado inhábil es considerado aquel que tenga deudas por el pago de sus obligaciones con la institución que supere el 5% de una UIT.
Artículo 13: El órgano encargado de determinar la condición del asociado será el Consejo Directivo previa verificación del Comité de Fiscalización.
Artículo 14: El asociado declarado inhábil previa recepción de tres (03) notificaciones consecutivas con ciento (180) días calendarios, previo acuerdo del Consejo Directivo elevara a la asamblea general de asociados la situación presentada para su determinación final.
Artículo 15: La condición de asociado se pierde automáticamente por:
a) Muerte
b) Renuncia
Artículo 16: Además del artículo precedente, la condición de asociado se pierde por exclusión, por acuerdo del Consejo Directivo y ratificada por Asamblea General el haber incurrido en las siguientes causales.
a) Atentar contra la imagen y prestigio de la asociación en abierto desacato a los deberes establecidos en el artículo 18 del presente estatuto.
b) Fomentar el divisionismo entre los asociados con la intención de crear caos en contra de la unidad y armonía de los asociados.
c) Atentar contra el patrimonio de la asociación.
d) Ocasionar perjuicio económico a la institución durante el ejercicio de cargos en su condición de miembro del Consejo Directivo, los Comités y las Comisiones, debidamente comprobados.
e) Condena consentida o ejecutoriada por delito doloso con pena privativa de la libertad en agravio de la Institución.
f) Por contratar rematar, obras servicios o adquirir sus bienes de la asociación en forma directa o por interpósita persona en su condición de integrante del Órgano Ejecutivo o de control de la asociación.
CAPITULO II
DE LOS DEBERES Y DERECHOS DE LOS ASOCIADOS
Artículo 17: Los derechos de los asociados son:
a) Elegir y ser elegido.
b) Tener voz y voto en las Asambleas Generales de Asociados.
c) Proponer proyectos de acuerdos en beneficio de la Asociación.
d) Formular, pedidos mociones del orden del día, cuestiones previas, cuestiones de orden en las asambleas.
e) Recibir los beneficios establecidos en el artículo 5ª del presente estatuto.
f) Tener acceso a toda información sin expresión de causa de los registros contables, de todo proceso de licitación, concurso público y adquisiciones que realice la institución.
g) Solicitar formalmente la convocatoria de una asamblea general en conjunto de 10% de asociados en condición de hábiles de acuerdo a lo establecido en el inciso “a” del artículo 14ª del presente estatuto.
h) Denunciar ante los órganos ejecutivos y de control a las personas que con sus actos, hechos y omisiones causen daño a la imagen, prestigio y patrimonio a la asociación.
i) A ser representado en las asambleas generales de Asociados de la siguiente forma:
- Por mejorar de acuerdo a…. Asociaciones.
- A través de su cónyuge, con derecho a voz y voto en Asamblea General, sin necesidad de contar con carta poder del titular.
- A través de su hijo(a) mediante carta simple otorgado por el titular, con derecho a voz y voto en Asamblea General con identificación de su DNI.
- En caso se otorgue representación a un tercero, el asociado deberá otorgar carta poder debidamente legalizada por notario público (por única vez) adjuntando su justificación, solo para los efectos de suscribir única y exclusivamente su asistencia, haciendo uso este derecho solo hasta (3) oportunidades consecutivas.
j) Las personas que fueron destituidas en el ejercicio de los cargos del órgano ejecutivo, argado de control y comisiones de trabajo por la Asamblea General no podrán ser representantes de la Institución en ningún caso.
k) En caso del fallecimiento del titular, los beneficiarios serán declarados titulares ante la asociación en el siguiente orden excluyente.
K-1 Los que declare el asociado en el Padrón Oficial.
K-2 Los que sean herederos de acuerdo a ley.
K-3 Los que sean declarados juridicialmente.
K-4 La asociación a falta de los anteriores.
l) Los comprendidos en el inciso “k”, su condición de beneficiarios deberán
Comunicar al Consejo Directivo, dentro de los noventa días calendarios al
Nuevo asociado.
l) Impugnar en la vía judicial los acuerdos que violen gravemente las disposiciones estatutarias, para estos efectos el asociado hábil deberá cumplir con lo establecido por el artículo 92ª del Código Civil.
m) Formular apelaciones contra los acuerdos del Consejo Directivo, para ser revisado y determinado por la Asamblea General.
Artículo 18: Son deberes de los asociados;
a) Conocer y cumplir fielmente el estatuto, sus reglamentos, acuerdos de las Asambleas Generales y acuerdos del Consejo Directivo.
b) Cumplir puntualmente las cuotas ordinarias, obligaciones económicas y prestaciones que hayan sido aprobado por la asamblea general de asociados.
c) Asistir a las Asambleas General, Elecciones Generales y otras convocatorias que realice el Consejo Directivo.
d) Cumplir responsablemente con los cargos que le encomienda la Asamblea General o el Consejo Directivo.
e) Promover y preservar el principio de autoridad con la finalidad de alcanzar los objetivos y fines de la institución.
f) Honrar sus obligaciones a fin de mantener la buena imagen de la asociación.
g) Asumir solidariamente las obligaciones económicas contraídas por la asociación que hayan sido debidamente comunicadas, publicadas y aprobadas por la asamblea general.
h) Participar activamente en la defensa de los intereses, hechos que atentan contra la estabilidad y seguridad de la asociación y la integridad física y moral de los asociados y sus representantes.
i) Cumplir son las obligaciones económicas contraídas ante otro asociado.
CAPITULO II
DE LOS ORGANOS DE LA ASOCIACION
Artículo 20: Son órganos de la asociación:
a) Órgano de Gobierno
b) Órgano Ejecutivo
c) Órgano de Control
Su estructura autónoma está compuesta por
A) Comité Electoral
Su estructura orgánica está compuesta por:
a) Oficina Administrativa
b) Oficina Técnica de Planificación
c) Oficina Legal y Contable
Su estructura orgánica está compuesta por:
a) Comisiones de trabajo.
CAPITULO III
DE LOS ORGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACION
Artículo 21: Los Órganos de Gobierno y representación son:
a) La asamblea General de asociados
b) El Consejo Directivo
CAPITULO IV
DEL ORGANO DE GOBIERNO
LA ASAMBLEA GENERAL DE ASOCIADOS
Artículo 22: La asamblea general de asociados es el órgano supremo de gobierno de la asociación, y está conformada por asociados hábiles, cuyos acuerdos obligan a cumplir a todos los asociados presentes o ausentes, sus disposiciones y mandatos contemplado en el presente estado.
Artículo 23: La asamblea general de asociados será convocado por el presidente del Consejo Directivo y por el vicepresidente conforma el artículo 48ª del presente Estatuto.
Artículo 24: Las asambleas generales serán convocadas con tres (3) días calendarios de anticipación indicando fecha, hora y agenda de los puntos a tratar, los cuales serán notificados a los asociados en sus domicilios correspondientes.
Artículo 25: En caso de no ser convocado por el presidente dentro de los tres (3) días calendarios siguiente a la petición, los asociados podrán recurrir a la vía Judicial para solicitar la Convocatoria a la Asamblea General, en aplicación del artículo 85ª del Código Civil.
Artículo 26: Cuando los hechos o circunstancias hagan peligrar la buena imagen de la asociación, los bienes, activos, patrimonio y la integridad física y moral de los asociados, el Comité de Fiscalización con respaldo del 10% o dl 10% de los asociados hábiles podrán solicitar al Consejo Directivo en situaciones de emergencia, la convocatoria a una Asamblea General dentro de las 48 horas de recibida la solicitud, la misma que deberá llevarse a cabo de las 24 horas subsiguientes.
Artículo 27: Las asambleas generales de asociados serán presididas por el Presidente del Consejo Directivo, en ausencia, por destitución renuncia o impedimento, será presidida por el Vicepresidente o falta de este por el Director de debate elegido por la asamblea general.
Artículo 28: Para la validez de los acuerdos de las asambleas generales se requiere:
a) En primera convocatoria, la concurrencia de más de la mitad de los asociados hábiles.
b) En segunda convocatoria, basta la presencia de cualquier número de asociados hábiles. Sus acuerdos se adoptan con el voto de más de la mitad de asociados concurrente. Entre la primera y la segunda convocatoria deberá haber un lapso de media hora.
Artículo 29: Las asambleas generales se desarrollaran en el siguiente orden:
a) Lectura de la convocatoria a la asamblea y agenda.
b) Lectura y aprobación del acta de la asamblea anterior
c) Despacho
d) Informe
e) Pedidos
f) Orden del día
g) Debates y acuerdos.
CAPITULO V
DEL TIPO DE LAS ASAMBLEAS GENERALES
Artículo 30: Las asambleas generales:
a) Ordinarias
b) Extraordinarias
Artículo 31: Las atribuciones de la asamblea general son:
a) Analizar y evaluar el presupuesto anual, anexando el sustento de planes, programas y proyectos de inversión en el mes de Enero.
b) Aprobar el presupuesto anual, debidamente equilibrado y financiado en el último trimestre del ejercicio anterior.
c) Aprobar el balance y la memoria del ejército fenecido en el primer trimestre del siguiente año (marzo).
d) Evaluar los estados financieros económicos en el mes de junio de cada año.
Artículo 32: Las atribuciones de la asamblea general extraordinaria son:
a) Aprobar el plan de desarrollo y el programa de inversiones institucional.
b) Evaluar la gestión del Consejo Directivo, y demás Órganos, aprobando la remoción de sus miembros parcial o total.
c) Crear modificar y suprimir los aportes ordinarios, extraordinarios obligaciones económicas u otro tipo de ingresos que tenga la asociación.
d) Destituir a los miembros del Consejo Directivo, Comité de Fiscalización y Comisiones de trabajo total o parcial.
e) Constituir Comisiones de trabajo, conforme a la necesidad de la Asociación.
f) Aprobar y ejecutar el proyecto de desarrollo integral y demás proyecto de mediano y largo plazo.
g) Solicitar las realizaciones de exámenes especiales, auditoria económicas y otros actos de control.
h) Resolver en última instancia las apelaciones que interpongan los socios contra los acuerdos del Consejo Directivo y del Comité de Fiscalización.
i) Aprobar la convocatoria y procesos de selección, suscripción de contratos y convenios Financieros, Deportivos, Educativos, de Salud y otra de intereses asociativa superior a ½ UIT.
j) Elegir a los miembros del Comité de Fiscalización, Electoral y Comisiones de Trabajo.
k) Aprobar la modificación del presente estatuto, reglamentos y normas internas.
l) Establecer y aprobar los aportes ordinarios y extraordinarios.
m) Aprobar el desarrollo de eventos de trascendencia a nivel Nacional e Internacional a beneficio de la Asociación.
n) Adoptar acuerdos para preservar la intangibilidad del patrimonio de la asociación.
- o) Aprobar la disolución de la asociación y demás asuntos institucionales.
CAPITULO VI
ORGANO EJECUTIVO DEL CONSEJO DIRECTIVO
Artículo 33: El Consejo Directivo es el órgano ejecutivo y de representación de la asociación, responsable de una eficiente gestión Administrativa, armonizando la dinámica operativa de la asociación, dentro del marco legal.
Artículo 34: El Consejo Directivo estará integrado por siete (7) miembros,
a) Presidente
b) Vicepresidente
c) Secretario actas y de archivos
d) Pro secretario
e) Tesorero
f) Pro tesorero
g) Vocal – Servicio Social
Artículo 35: El mandato del Consejo Directivo será dos (2) años, indicando sus funciones e l 5 de Abril de cada dos (2) años.
Artículo 36: El nuevo Consejo Directivo convocara como primera Asamblea General Extraordinaria en la primera quincena del mes de Abril, para elegir al Comité de Fiscalización, decepcionar el estado de Gestión Administrativa, Económica y Situación Legal del Consejo Directivo saliente a la Asamblea General.
Artículo 37: El trabajo del Consejo Directivo será a Ad-honore.
Artículo 38: Para ser integrante del Consejo Directivo se requiere:
a) Ser asociado hábil
b) Acreditar solvencia moral, cualidad, decencia, voluntad y concentrador
c) Cumplir con lo establecido con el artículo 18 del presente estatuto
d) Tener plena capacidad de ejercicio de sus derechos civiles según lo dispuesto en el artículo 42 del Código Civil
e) No haber sido condenado por delito doloso en agravio de la institución
f) Haber desempeñado responsable y satisfactoriamente cargos dentro de la institución
g) Para ser elegido deberá tener una antigüedad mínima de dos (2) años como asociado.
Artículo 39: Los miembros del Consejo Directivo electos deberán entregar al Comité Electoral dentro del tercer día de su proclamación, en calidad de garantía a favor de la asociación, los siguientes documentos.
a) Un pague firmado por el valor de…………..por cada dirigente electo.
Dicha garantía no deberá ser transferida a terceros hasta la finalización de su mandato dirigencia y que haya sido debidamente auditado bajo responsabilidad se dispondrá la devolución de estos documentos en forma automática.
CAPITULO VII
DE LAS ATRIBUCIONES DEL CONSEJO
Artículo 40: Son Atribuciones Del Consejo Directivo:
a) Cumplir y hacer cumplir el presente estatuto, reglamentos, acuerdos de las asambleas generales y sus propios acuerdos.
b) Acordar las asambleas generales ordinaria o extraordinarias y a sesiones del consejo directivo.
c) Acordar la convocatoria a elecciones generales de acuerdo al reglamento electoral.
d) Coordinar con los comités y comisiones de trabajo, otorgándoles las facilidades para el mejor cumplimiento de sus funciones.
e) Aprobar el presupuesto institucional debidamente equilibrado para ser sometido a las asambleas generales.
f) Aprobar para ser sometido a las asambleas generales dentro del primer ejercicio presupuestal siguiente y bajo responsabilidad el balance general y la memoria del ejercicio económico fenecido.
g) Proporcionar toda la información debidamente documentada al comité de fiscalización bajo responsabilidad.
h) Entregar a los asociados ocho días antes de la asamblea los proyectos de presupuesto, memoria y balance general para su estudio correspondiente.
i) Presentar el balance general oficial a la entidad tributaria correspondiente de acuerdo al calendario establecido.
j) Aprobar contratos y convenios de índole administrativo hasta ½ uit. En caso supere dicho monto máximo, requerirá de la aprobación de la asamblea general. Los contratos y acuerdos de disposición patrimonial de cualquier valor obligatoriamente, deberán ser aprobado para su suscripción.
k) Fomentar el desarrollo de planes, estrategias deportivas.
l) Todos los integrantes del consejo directivo son solidariamente responsables de los acuerdos que adopten y perjudiquen a la institución, salvo aquellos integrantes que dejen expresa constancia de su desacuerdo en actas debidamente fundamentado.
m) Conocer en primera instancias las solicitudes que presente los asociados a través de sus acuerdos de consejo directivo y elevar en grado de apelación a la asamblea general.
n) Todos los programas y proyectos de envergadura y de interés institucional que hayan sido aprobado por la asamblea general de asociados tendrán carácter obligatorio, su ejecución por el consejo directivo electo y consecutivamente, bajo responsabilidad.
o) Aprobar la adquisición de mobiliarios, equipos en caso de remodelación, depreciación contable bajo el conocimiento y dictamen del comité de fiscalización.
p) Agendar obligatoriamente al comité de fiscalización, en las asambleas generales ordinarias y extraordinarias, para que emita su informe bajo sus propios acuerdos.
Artículo 41: las sesiones del consejo directivo serán convocadas con citaciones de 48 horas de anticipación debiendo ser por escrito, indicándose día hora y agenda a ser tratada, la cual deberá ser firmada por el presidente y secretario del consejo directo. En caso de situaciones de emergencia, será convocado de inmediato, llevándose a cabo en las oficinas de la institución.
Artículo 42: el quórum para las sesiones del consejo directivo deberán contar con la presencia de cinco (5) integrantes y sus acuerdos deberán ser aprobadas por mayoría simple de votos, el mismo que deberá ser consignado en el libro de actas, del consejo directivo, suscribiendo todo los asistentes, si ocurriera empate, el presidente hará el uso del voto dirimente. Las consideraciones de los acuerdos proceden a solicitud del tercio de sus integrantes, el cual se hará dentro del plazo de tres días de tomado el acuerdo.
Articulo 43: El Consejo Directivo Deberá Contar Con:
a) Libro Padrón de Asociados.
b) Libro de Actas de Asamblea General.
c) Libros Contables y Bancos.
d) Libros Inventarios y Balances.
e) Libro de Actas de Sesiones de Consejo Directivo.
f) Libro de Registros y Asistencias a Las Asambleas Generales.
g) Libro de Donaciones.
Artículo 44: Los Integrantes del Consejo Directivo, serán destituidos por La Asamblea General Extraordinaria, conforme al Artículo 32 Inciso “D” al producirse algunas de las siguientes causales.
a) Abandono de Cargo.
b) Renuncia.
c) Por Destitución del cargo por la Asamblea General de Asociados.
d) Por ser condenado por delito doloso en agravio de la Institución por el Poder Judicial.
e) Por incumplimiento de sus atribuciones y del presente Estatuto.
f) Por Fallecimiento.
g) Por asumir otro cargo de elección popular, en otra institución que tenga el mismo objeto social que la asociación.
Artículo 45: El cargo de integrante del consejo directivo se suspende por acuerdo de Asamblea General, en los siguientes casos:
a) Por incapacidad física o mental temporal.
b) Por licencia no autorizada por la Asamblea General por un periodo máximo de sesenta días naturales.
c) Por el tiempo que dure un mandato de detención.
d) Por sanción impuesta por falta a las Normas Estatutarias.
Artículo 46: En caso de destitución del Consejo Directivo o renuncia del total de sus Miembros, se elegirá una Junta Directiva Transitoria, por la Asamblea General; el encargado de la convocatoria de esta Asamblea General, será el Comité de Fiscalización, con respaldo del 10% de los Asociados Hábiles. La Junta Directiva Transitoria esta obligada a convocar a elecciones Generales dentro de los 60 Días calendarios.
En caso de Renuncia de mas del 50% de los miembros del Consejo Directivo, se procederá conforme el párrafo correspondiente.
CAPITULO VIII
DEL PRESIDENTE
Artículo 47:el presidente del consejo directivo es el representante legal de la asociación ante toda la clase de persona, autoridades y/o entidades públicas o privadas, nacionales o extranjeras y su máxima autoridad administrativa, gozando de las facultades generales y especiales referidas en su artículo 74 y 75 del código procesal civil, para demandar reconvenir, contestar demandas y reconvenciones, formular fachas y oposiciones, desistirse del proceso y de la pretensión, allanarse a la pretensión en litigio, otorgar contra cautelas, formular medidas cautelares dentro y fuera del proceso, conciliar, transigir, someter a arbitrajes las pretensiones controvertidas en el proceso, sustituir o delegar la representación procesal y todas las demás que sean necesarias para la defensa de los intereses o derechos de la asociación. Sus atribuciones son:
a) Convocar, presidir y dar por concluidas las asambleas de la asociación y convocar y presidir las sesiones del consejo directivo.
b) Ejecutar los acuerdos de las asambleas generales, bajo responsabilidad.
c) Proponer a la asamblea general proyectos de acuerdos.
d) Suscribir los acuerdos del consejo directivo, con sujeción al presente estatuto.
e) Dirigir la formulación y someter a aprobación de la asamblea general el plan integral de desarrollo sostenible y el programa de inversiones.
f) Dirigir la ejecución de los planes de desarrollo de la asociación.
g) Proponer a la asamblea general los a portes ordinarios u otro tipo de ingresos que pueda tener la asociación.
h) Someter conjuntamente con el contador y el tesorero a aprobación de la asamblea general el presupuesto institucional debidamente financiado y equilibrado.
i) Convocar conjuntamente con el Secretario a elecciones de acuerdo a los Estatutos.
j) Someter conjuntamente con el contador y el Tesorero a la Asamblea General, la aprobación del Balance General y la memoria del ejercicio económico fenecido.
k) Informar a la asamblea general semestralmente respecto al control de la recaudación de los ingresos de la asociación y autorizar los egresos de conformidad con el presupuesto aprobado.
l) Delegar sus atribuciones administrativas en el vicepresidente en caso de licencia o suspensión.
m) Implementar, bajo responsabilidad, las recomendaciones contenidas en el informe de auditoría.
n) Celebrar los actos contratos y convenios necesarios para el ejercicio de sus funciones.
o) Supervisar la recaudación de la asociación el buen funcionamiento y los resultados económicos financieros.
p) Proponer a la asamblea general las operaciones de créditos interno y externo, conforme el artículo 15 inciso “f” del presente estatuto.
q) Atender y resolver los pedidos que soliciten los asociados, de ser el caso tramitaría ante la asamblea general.
r) Desarrollar sus funciones con dignidad y ética para preservar y mantener la imagen de la institución y servir de ejemplo a los asociados.
s) Cautelar los bienes y fondos de la asociación mediante sistema de control eficiente, verificable, ordenado, oportuno y transparente para mantener un buen recaudo del patrimonio de la asociación.
t) Actuando conjuntamente con el tesorero apertura y cierre de cuentas corrientes y de ahorro en cualquier institución financiera o bancaria, depositar o retirar dinero en efectivo, girar aceptar endosar, descontar toda clase de letras de cambio, cheque y otros títulos valores, cobrar cheques y/o cualquier título valor, manteniendo el movimiento mensual de las cuentas actualizadas para información de cualquier asociado.
u) Firmar conjuntamente con el secretario los libros de actas, padrón de asociados y todo documento oficial expedido por la asociación.
v) Firmar conjuntamente con el tesorero y el contador los libros contables, presupuestos y los estados financieros de la asociación.
w) Suscribir contratos y convenios que apruebe la asamblea general de asociados conjuntamente con el secretario y tesorero, en concordancia con lo establecido por el artículo 40 incisos “j” con participación del comité de fiscalización.
a.a) convocar con carácter obligatorio a licitaciones concursos públicos la realización de estudios, proyectos con sujeción a las normas y procedimientos legales.
b.b) Promover y desarrollar charlas eventos y/o detalles de capacitación y asesoría
a los asociados en temas relacionados a deporte, cultura, educación y salud.
c.c) Realizar otras actividades inherentes al cargo y que estén orientadas al
beneficio de la institución con cargo a dar cuenta al consejo directivo.
CAPITULO IX
DEL VICEPRESIDENTE
Artículo 48: Son atribuciones del Vicepresidente:
a) Reemplaza al presidente en caso de renuncia, destitución, suspensión o impedimento desempeñando las mismas funciones y atribuciones delegadas pudiendo ser encomendado a realizar funciones específicas por acuerdos del consejo directivo.
CAPITULO X
DEL SECRETARIO DE ACTAS Y ARCHIVOS
Artículo 49: El secretario de Actas y Archivos, encargado de redactar las correspondencias, extender las actas dar la fe de los acuerdos y custodiar los libros y documentos asociativos. sus atribuciones son:
a) Custodiar y mantener actualizados los libros de actas de las asambleas generales de asociados, de las sesiones de consejo directivo y el libro de padrón de asociados, registros de asociados u otros libros.
b) Preparar la citación para las sesiones del consejo directivo y las asambleas generales, ordenando su distribución en el plazo establecidos en el artículo 24 del presente estatuto.
c) Leer las actas en las asambleas general, resumiendo y respetando el contenido y la esencia de la intervención vertidas en los acuerdos adoptados en ella; conforme a lo dispuesto en el artículo 29 del presente estatuto, dentro de los diez días hábiles siguientes de haberse realizado.
d) Mantener en custodia los Libros y Archivos de documentos Remitidos y Recibidos, planos grabaciones de video, audio y placas fotográficas, responsabilizándose por el buen estado de los mismos.
e) Registrar en orden correlativo y codificado las correspondencias emitidas y recibidas del Consejo Directivo.
f) Otorgar certificados, constancias y otros documentos oficiales de la Institución.
g) Firmar con el Presidente, todos los documentos Oficiales de la Institución.
h) Proporcionar toda información y copia certificada de la documentación solicitada por el comité de fiscalización.
i) Suscribir conjuntamente con el Presidente y Tesorero las licitaciones públicas y convenios, conforme a lo estipulado por el Artículo 40, Inciso “J” del presente Estatuto.
CAPITULO XI
DEL PRO-SECRETARIO
Artículo 50: El Pro-Secretario es el encargado de reemplazar al Secretario de actas y archivos en caso de ausencia o impedimento desempeñando las mismas funciones que el secretario otros que encomiende el Consejo Directivo.
CAPITULO XII
DEL TESORERO
Artículo 51: El Tesorero es el responsable del manejo económico y financiero y de la custodia de los Libros y documentos Contable de la Asociación.
Para el mejor logro de sus laborales deberá trabajar en estrecha coordinación con el contador. Sus funciones son:
a) Recaudar el ingreso de la asociación, haciendo el deposito del integro de lo recaudado a la entidad financiera que acuerde la Asamblea General de Asociados.
b) Supervisar y controlar el manejo adecuado de fondo fijo asignado por el Consejo Directivo, reponiendo su importante previa liquidación sustentada con documentos contables legales.
c) Presentar y sustentar el Balance General y los estados Financieros a la Asamblea General de Asociados en aplicación al artículo 31 inciso “c” y “d” del presente estatuto.
d) Suscribir conjuntamente con el Presidente y el Secretario las licitaciones públicas y convenios aprobados por la Asamblea General de Asociados.
e) Suscribir conjuntamente con el Presidente, abrir y cerrar cuentas corrientes en una institución Financiera o Bancaria, asimismo es responsable de depositar, cobrar, girar aceptar endosar toda clase de letras de cambio, cheques u otros Títulos y valores.
f) Proporcionar toda información y documentación solicitada por el Comité de Fiscalización.
g) Conjuntamente con el contador, realizara cada fin de año el Inventario General de los Bienes de la Asociación, comprobando la existencia física valorizada incluyendo las donaciones, en coordinación con el Comité de Fiscalización
h) Debe informar el Estado Financiero, Bancario las veces que sea solicitado por la Asamblea General.
CAPITULO XIII
DEL PRO – TESORERO
Artículo 52: El Pro – Tesorero reemplaza al tesorero en caso de ausencia o impedimento, desempeñando las mismas funciones que el Tesorero o las Tareas que encomiende el Consejo Directivo.
CAPITULO XIV
DEL VOCAL
Artículo 53: El Vocal desempeña funciones específicas encomendadas por el Consejo Directivo y/o Asamblea General de Asociados, en forma temporal o permanente. Así como ser el responsable del área Social.
CAPITULO XV
EL COMITÉ DE FISCALIZACION
Artículo 54: Es el órgano de Fiscalización Institucional, cuya función es supervisar y controlar los actos y actividades del Consejo Directivo y las comisiones , asimismo , recibir quejas o denuncias por parte de los asociados.
a) El Comité de Fiscalización, adopta acuerdos en todos los casos que sean de su conocimiento, así como aprueba sus informes, debidamente sustentados que serán presentado ante la Asamblea General.
b) Sus acuerdos deberán ser adoptados por mayoría, con dos votos a favor, en un plazo de 5 días hábiles debiendo elevarse lo actuado en un plazo máximo de 3 días hábiles.
c) Llevara su libro de actas, su propia correspondencia y dará cuenta a la Asamblea General.
d) En caso de conflictos entre asociados o divergentes entre estos y el Consejo Directivo, intervendrán con la finalidad de ser mediador en la solución de las disputas, en virtud al principio de Justicia y Equidad, aplicando en todos momentos lo establecido en este estatuto.
Artículo 55: Serán elegidos por la asamblea general de Asociados, convocado de acuerdo a lo establecido en el Articulo 36 del presente Estatuto. Iniciando sus funciones en el acto, por un periodo de dos (2) años, estará compuesta por tres integrantes, no pudiendo ser reelegidos y estarán conformada de la siguiente manera:
a) Presidente
b) Secretario
c) Tesorero
Artículo 56: para ser integrante del comité de fiscalización se requiere:
a) Ser asociado hábil
b) Ser asociado de solvencia moral, transparencia y postura disciplinaria, valores éticos y responsabilidades.
c) Haber desempeñado cargos y comisiones, responsable y satisfactoriamente en bienestar de la asociación.
d) No haber sido sentenciado por delito doloso en agravio de la institución.
e) No estar incurso en las prohibiciones establecidas en el presente estatuto.
Artículo 57: el comité de fiscalización, cumplirá sus funciones generales de manera conjunta, demostrando eficiencia y cumplimiento con presentar sus informes a la asamblea general de asociados para su determinación final.
Artículo 58: no podrán ser integrantes del comité de fiscalización, familiares del consejo directivo hasta el segundo grado de consanguinidad y segundo de afinidad.
Artículo 59: son atribuciones y funciones del comité de fiscalización:
a) Velar por el cumplimiento del presente estatuto y los reglamentos así como de todo acuerdo adoptado por el consejo directivo y la asamblea general.
b) Fiscalizar la gestión presupuestal y financiera de la institución.
c) Proponer a la asamblea general y hacer cumplir la realización de auditorías y exámenes especiales.
d) Denunciar, ante la asamblea general las irregularidades cometidas por el consejo directivo, y asociados que afecten el patrimonio de la institución, solicitando su remoción si fuera el caso.
e) Informar a la asamblea general sobre su labor de fiscalización.
f) Recibir los títulos valores (pagares) y declaración de bienes que sean entregados por cada nuevo consejo directivo al inicio de su mandato.
g) Evaluar los títulos valores y declaración de bienes de los integrantes del consejo directivo saliente, verificando la conformidad o la existencia de irregularidades en su gestión, de acuerdo a lo arrojado por la auditoria.
h) Custodiar todos los documentos de garantías a favor de la institución que le sean encomendados bajo su responsabilidad.
i) Fiscalizar en forma permanente y planificada las actividades del consejo directivo asociados, recomendando las medidas correctivas si fuera el caso.
j) Fiscalizar el cumplimiento eficiente del consejo directivo, en aspectos administrativos financieros, operaciones en obras civiles, estatutarias, normas que adopten la institución.
k) Conocer las quejas y reclamaciones actuando conforme a lo establecido en el presente estatuto.
l) Participar en las convocatorias de licitaciones, concursos públicos celebración de convenios y firmas de contratos de intereses generales de la asociación verificando la conformidad de los actos.
m) Ejecutar el arqueo de la oficina de tesorería sobre el estado financiero cada sesenta (60) días del mes sin previo aviso, conjuntamente con el tesorero de la institución debiendo realizar su informe del resultado al consejo directivo.
n) Solicitar los documentos necesarios al consejo directivo y comisiones.
o) Velar el cumplimiento de las recomendaciones realizadas por los auditores debidamente aprobados por la asamblea general de asociados.
p) Verificar la asistencia de los asociados a las asambleas generales, informando al presidente del consejo directivo el quórum reglamentario.
q) Cumplir la labor de verificación asistiendo a los bancos, SUNAT, entre otras instituciones públicas y privadas, presentando el resultado a la asamblea general de asociados.
r) Preparar un registro cronológico de los acuerdos adoptados por la asamblea general de asociados.
s) Denunciar ante la asamblea general sobre los acuerdos del, consejo directivo, que sean incompatibles al interés de la asociación.
t) Solicitar, conocer y verificarla legalidad de los procedimientos de sanción que estén contra los asociados y emitir opinión sobre estos casos. De existir recursos de apelación por parte de los asociados, debe verificar que estos hayan sido Elevados a la asamblea general de los asociados.
u) Cumplir con lo dispuesto en el articulo40 inciso ”0”del presente estatuto
CAPITULO XVI
DEL COMITÉ ELECTORAL
Artículo 60: Es la autoridad suprema y autónoma en materia electoral, contra sus decisiones no procede interponer recurso de reconsideración o apelación, ni ningún medio impugnativo formulado por algún órgano de la institución, ni de los asociados.
El comité electoral concluye su mandato una vez que haya juramentado el Consejo Directivo electo e inscrito en el registro de Personas Jurídicas en la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos-SUNARP.
Artículo 61: El comité electoral debe ser elegido en la Asamblea General de asociados en el mes de Enero de cada dos (2) años deberá estar compuesto por tres (3) integrantes:
a) Presidente.
b) Secretario.
c) Vocal.
El comité electoral podrá ser elegido en una fecha distinta a la contemplada en el presente artículo cuando las circunstancias lo ameriten.
Artículo 62: Para ser elegido integrante del Comité Electoral se requiere:
a) Ser asociado hábil.
b) Tener solvencia moral.
c) No haber sido condenado por delito doloso.
d) No estar incurso en las prohibiciones establecidas en el estatuto (disposiciones complementarias).
Artículo 63: Funciones del Comité Electoral:
a) Evaluar diligentemente las condiciones y capacidades de los postulantes en temas de normas estatutarias y administrativas.
b) Organizar, dirigir, ejecutar y supervisar el proceso Electoral proclamando a la lista ganadora, otorgándoles sus credenciales.
c) El Comité Electoral debe obrar en todo momento, con Ética Institucional demostrando su imparcialidad de acuerdo a lo estipulado en su reglamento.
CAPITULO XVII
LAS COMISIONES
Artículo 64: las comisiones son órganos de apoyo, su funcionamiento deberá ser en asuntos específicos, elegida a propuesta del consejo directivo y/o por la asamblea general de asociados. Estarán integrados por asociados hábiles y la duración de cualquier comisión dependerá de la magnitud e importancia de la tarea encomendada, presidido por un integrante del consejo directivo.
Artículo 65: La asamblea general elegirá a sus comisiones de acuerdo a sus necesidades, quienes deberán cumplir sus funciones y responsabilidades específicas conforme al reglamento debidamente aprobado por la asamblea general de asociados.
CAPITULO XVIII
DE LA OFICIA TECNICA DE PLANIFICACION
Artículo 66: Tiene como objetivo proyectar el desarrollo, crecimiento fortalecimiento institucional y la difusión de sus objetivos en beneficio de los asociados y público en general, asimismo está compuesta por las áreas de proyectos, marketing y publicidad de imagen.
Artículo 67: El área de proyectos tendrá como objetivo desarrollar proyectos de necesidad institucional, el área de marketing y publicidad tendrá como objetivo difundir los beneficios que otorga la asociación, y el área de imagen tendrá como objetivo difundir la buena imagen de la asociación al público en general
CAPITULO XIX
DE LA OFICINA DE ASESORIA
Artículo 68: Tiene como objetivo orientar permanentemente a los órganos de la asociación, sobre el manejo interno respecto a temas de materia técnica por lo que está constituido por el área legal, el área contable.
Artículo 69: El área legal tiene como objetivo brindar apoyo en los aspectos legales en forma interna y externa; el área contable tiene como objetivo implementar, desarrollar, el movimiento económico de la asociación.
TITULO IV
DEL ORDEN NORMATIVO
Artículo 70: El ordenamiento de la asociación está constituido por normas emitidas por el órgano de gobierno, el órgano Ejecutivo y el Orégano de Control, de acuerdo al presente Estatuto.
Las normas y disposiciones de asociación, se rigen por los principios de exclusividad, legalidad y simplificación Administrativa, sin perjuicio de vigencia de otros principios generales del derecho Administrativo.
Artículo 71: La asamblea general ejerce sus atribuciones de gobierno mediante acuerdos en segundos y última instancia .El órgano ejecutivo ejerce sus funciones mediante acuerdos del consejo directivo emitidos en primera instancia. El órgano de control ejerce funciones mediante acuerdos del Comité de Fiscalización, sus acuerdos son emitidos en primera instancia, pudiendo ser estos apelados ante la Asamblea General.
Artículo 72: los acuerdos son decisiones que toma la asamblea general referidas a asuntos específicos de interés institucional y expresan la voluntad del Órgano de Gobierno, del Órgano Ejecutivo y del Órgano de Control.
Artículo 73: las normas de asociación son de carácter obligatorio y su cumplimiento acarrea las sanciones conforme el presente estatuto, sin perjuicios de promover las acciones Judiciales sobre las responsabilidades civiles y penales a que hubiere lugar. El reglamento de sanciones establece el procedimiento y, las que se apliquen.
Toda solicitud denuncia queja presentada ante el órgano Ejecutivo o ante el órgano de Control deberá ser resuelta en un plazo no mayor de treinta (30) días hábiles de lo resuelto por el órgano Ejecutivo o de Control, el socio que se sienta perjudicado podrá interponer recurso de apelación ante el asamblea General, elevándose el expediente de un plazo no menor de tres (3) días hábiles para que esta sea vista en la siguiente Asamblea General.
TITULO V
INFRACCIONES Y SACIONES
CAPITULO I
DE LAS INFRACCIONES
Artículo 74: infracciones son todos los actos que violan las disposiciones estufarías reglamentos, acuerdos de la asamblea general y del Consejo Directivo.
También será considerado infracción todo acto ilícito debidamente comprobado que perjudique al patrimonio, la imagen y prestigio de la institución.
CAPITULO II
DE LAS SANCIONES
Artículo 75: las sanciones son las consecuencias Jurídica y Moral de un acto, a efecto de quebrar las normas estatutarias y demás disposiciones vigentes.
Artículo 76: las sanciones se ejecutan de acuerdo a su grado de responsabilidad en el siguiente orden.
a) Leves
b) Graves
Artículo 77: el Consejo Directivo, Comité de Fiscalización y Asociados, serán sancionados por las siguientes clausulas tipificada de falta grave.
a) Cuando se disponga y disminuya el patrimonio de la Institución, mediante hipoteca, prendas, donaciones, entre otras cosas, sin conocimiento y visto bueno de la asamblea general de asociados.
b) Cuando dolosamente se apropia de los documentos oficiales bajo su custodia o pierde negligentemente.
c) Cuando en un informe de la asamblea general de asociados se pronuncia información que se induzca a creer que la toma de acuerdo sea falsa y/o errada por lo que este distorsiona el desarrollo de la institución.
d) Cuando actué de forma personalizada y utilice el cargo, razón social y fondos económicos en beneficio personal.
e) Cuando sobrevalora subvalúa actividades, eventos y adquisiciones de bienes, contratos y realiza fraudes en perjuicio de la Institución.
Artículo 78: sensaciones al Comité de Fiscalización:
a) Cuando el comité se irroga funciones de otro órgano superior, perjudicando mediante sus actos los intereses de la asociación.
b) Cuando negligentemente o dolosamente, pierde, oculta, destruye, adultera o modifica los documentos de garantía de los miembros de los Consejos Directivos y/o documentos de la Institución.
c) Cuando encubran o falsean información sin cumplir las funciones establecidas en el artículo 57 del presente estatuto.
d) Cuando se abstengan de denunciar ante la asamblea general respecto a funciones incompatibles del Consejo Directivo infringiendo el artículo 57 del presente estatuto.
e) También podrán ser destituidos por las mismas causales establecidas por el Consejo Directivo que dispone en el artículo 44 del presente estatuto.
f) También podrán ser suspendidos por las mismas causales establecidas para el Consejo Directivo, de acuerdo a lo estipulado en el artículo 45 del presente estatuto.
TITULO VI
DISOLUCION Y LIQUIDACION
Artículo 79: cuando la condición de la asociación pierde categoría activa, obtiene merito a disolución liquidación, la asociación optara los mecanismos que indica el artículo 87 párrafo 2, incluyéndose los artículos 599 inciso 2, como los articulo 97 y 98 del Código Civil, los mismos serán para la modificación del estatuto.
TITULO VII
DISPOSICION COMPLEMENTARIAS Y FINALES
CAPITULO I
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
PRIMERA: Impedimentos para el cargo de Consejo Directivo y Comités.
a) Los asociados que ocupen cargos en instituciones similares.
b) Los asociados que hayan sido sentenciados Civil o Penalmente en agravio de la asociación y/o fuera de ella.
c) Los asociados que ocupando cargos directivos hayan sido cuestionados y destituidos por la Asamblea General con deficiencia Administrativa violando normas y obligaciones estatutarias.
SEGUNDA: Los casos no previstos en el presente estatuto, serán resueltos en la asamblea General de Asociados.
TERCERA: el presente estatuto estará en vigencia una vez aprobado por la asamblea general de asociados e inscritos en los Registros de Personas Jurídicos de los Registros Públicos de la Superintendencia Nacional-SUNARP.
CUARTA: El estatuto anterior, así como los hábitos, costumbres, y demás normas que se opongan al presente estatuto quedan sin efecto.
QUINTA: La asociación no será responsable por las dudas u obligaciones contraídas a título personal.
SEXTA: El presente estatuto podrá ser modificado por la asamblea general de asociados convocada expresamente para tal fin conforme dispone el párrafo segundo del artículo 87 de Código Civil vigente.
CAPITULO II
DISPOSICIONES FINALES
PRIMERA: En un plazo no mayor de (60) días de aprobado el presente Estatuto la Asamblea General aprobara el Reglamento de Asambleas Generales, el Reglamento de Comité de Fiscalización, Registro de Salud y asistencia Social, el Reglamento de Sanciones, el Reglamentos de Organización y Funciones.
SEGUNDA: El actual Consejo Directivo culminara su mandato.
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